的私营企业，如今她跟随她的老板已经有十三年了，公司也搬到了北京朝阳区的CBD地带的某高档写字楼。十三年间她放弃了很多高薪的外企职位，一心一意跟着她的老板，她也敢为了某一原则问题和老板吵架，甚至在其他员工面前不给老板面子。她有时候对员工也有些苛刻，导致员工怕她甚于怕老板。但是老板心里明白，她所做的一切都是为了他的事业，这样的员工打着灯笼都找不着。视老板的事业为自己的事业，视公司为自己家，与老板心境合一，磁场相容，何来那种战战兢兢、如履薄冰的不安之感呢？
本人自从创业之后，突然一下子明白了以前我的老板的做法、说法、想法。内心深处经历了一次痛苦的大的煎熬，我都有点遗憾，遗憾以前未尽到的责任。这样的历练对我来讲，应该早点，晚点不如早点，早得到教诲会早成功。
——私企总裁周继红
我当了老板，才觉得当老板之不易，所以又回过头给人打工，现在明白了很多，所以和老板走得很近，他的事业也就是我的事业。我不计较自己的收入，因为我要考虑以自己的能力，是否能把老板给我开的这份薪水挣回来。如果你连自己的工资都挣不回来，你有什么资格和老板谈加薪呢？他也不容易，以他的资产和积蓄，他完全可以移民澳大利亚，下半辈子天天度假了，但是他是一个爱做事的人，他养着百十来号员工，除了房租、水电等日常开销，他要保证每个人的工资一分不少，一天不拖。过去我们觉得是个老板就是剥削阶级，剥削我们的才智，剥削我们的资源，剥削我们的劳动力，现在我觉得那种想法太荒唐了。老板的收入即便是个零，都要保证我们每个人的工资，即便这样大多数员工还是做一天和尚撞一天钟，挣一个月薪水算一个月的，你说是谁剥削谁呢？你如果带着和老板抵触的情绪，当然老板不会器重你，但是如果你为他着想，再笨的老板也会明白。
——私企销售总监曹志峰（未完待续）