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第十四章 劳工证?简单的公关问题(第2/2页)

,朱临风花点钱找些人也就糊弄过去了。可现在球队可是英冠球队了,此时要引进非欧盟球员,就不得不面临严格的劳工证制度。
如果真按照申请劳工证的操作流程来办的话,胡克是绝没有资格参加联赛的。胡克是巴西人不错,但他从未代表过国家队比赛啊,更别说那什么75%的出场率了,就算提请劳工部的仲裁法庭判定,也没多大希望。不过这并不说明胡克就加盟了巴尼特队就真没机会出场比赛了,办法是人想出来的。就是因为英格兰的这个劳工证制度,导致英豪门在与其他顶级联赛的豪门争夺潜力新星时处于劣势。朱临风记不清是在零几年了,反正就是这个原因,英足总在几年前推出了对劳工证的补充条款“特殊天才条款”,从而给英俱乐部和欧洲大6俱乐部竞争那些非欧盟天才球员时提供方便。
“特殊天才条款”可是个好东西啊,要是没有这个条款,或许朱临风不会打胡克的主意,但那么好的一个可以利用的条件,朱临风怎么会放过。用这个条款,无非就是俱乐部提出向劳工部提出申请,然后进行听证,只要公关做得好,多花点钱,确实是个解决球员无法通过正常渠道获得劳工证的问题的好办法。
胡克还非常年轻,才21岁,动用“特殊天才条款”完全符合,而且朱临风也不是处于足球界的菜鸟了,在动用一些关系、人脉情况下,劳工部的听证会就轻轻松松的过了。不过,在一番耽误后,胡克要代表巴尼特队上场比赛至少也要等到九月份了。