改变这种情况,用压力去激各部门人员自己的主观能动性,进而,把自己的精力解放出来,同时,也激活执政府真正的活力。不过,对于自己属下各部门的人员的思维模式楚钟南还是有一定的了解的。在这个“信息极度不达”的时代,让这帮家伙去主动做出什么成绩来,确实是有些太难,尤其是对商业局这种部门来说。所以,他也不会真的只是施压,而别的什么都不作。在自己的座位上呆了一会儿之后,楚钟南拉动了椅子后面的一根绳子。接着,办公室外面就走进了资深秘书王禄儿。“大人,您有什么事?”“你跟商业局的小魏是好朋友,是不是?”楚钟南问道。“是的。”王禄儿答道。“那好。”楚钟南递过去一份文件:“把这个东西……你看几遍,然后复述给小魏。记着,只能说是你自己想的,不许说是我拿出来的。对了,时间要把握好,过段日子再说。”“大人,您这是……?”王禄儿接过文件,又不解地问道。“什么也别问,记着保密。”楚钟南说道。“是!”看到楚钟南一副神叨叨的模样,王禄儿纵然不解,也只有肃声答应下来。()