压低成本和不断花样翻新，和科学技术或者高级管理水平根本挨不上。加上大批的新的工人也要享受国企的高福利待遇，这种情况下你怎么可能做到压低成本提高竞争力？这里大批工人究竟是多大一批？你想啊，私营工商业，基本都是轻工业，就是各种劳动密集型的如纺织、玩具、小商品、小商店等等。我的妈呀，这些企业利润率低不说，工人还特别多。再说了，一个精密机床制造工人或者一个高级光学设备制造工人的待遇凭什么和一个纺织工人或者一个玩具组装工人一样？前者要培养多少年？多少人里才能出来冒一个尖子？这下倒好，福利全一样了。你真的以为共产主义社会提前到来了吗？