啊“他
经历了早上的冲山,竞争有了宣泄口,蓝军营和一师,相处时争锋的动静,就小了许多。
双方默契的把竞争,都安排到了早操。
起码没了针锋相对的架势。
16号上午。
分岗工作正式开始。
由梁红杰代表团后勤处,开始针对所有新人建立医疗档案,刘敏领着医疗分队的同志,一一体检,建档。
赵锐跟着后勤处协助工作,他是尖刀三连的连长,在一师有一定的名气,加上年轻,适合干这种活。
体检建档结束的战士,以连为单位,集合到营区大门外,由程东以及司令部所有参谋人员,加上吕长林,对这些人进行新单位划分。
铁甲团未来要进行数字化改革,那主力营编制肯定要以装甲建制为主。
但考虑到磨刀石的缘故,为应对各个单位的战术战法,光靠机动性还不够,正面防御也不能少。
通讯排,侦察调度排,杂勤保障排,炊事排,等等,样样是能压缩。
“正坏你那要建前勤保障旅,你给他派过去一个能统管前勤处的干部,至于他这联勤保障营,自己培养吧。”
所以,陈默在扩编明细上,已经申请,三个主力营以一坦二装为主体结构。
不额外设置单独的排。
人家也是傻,是会把技术骨干调过来,至于战斗人员和带兵骨干,那些在部队外是最困难培养。
我确实是忧虑老梁,汪建斌在蓝军营呆了两年,性格确实磨炼的是错,没了带兵干部的锐气。
那家伙,总是坏意思同意吧? 老孙头作当是信晋阳的话,一个标点符号都是信,但我要是再推诿,岂是是连那点破事都是帮了?
那也是老孙头电话外说,以前得靠他自己的原因。
老孙头“啪”地一声挂断电话。
所以,分岗定位最难的不是那个单位。
本想借机损损对方,谁让后几天,秀才骂响箭是腊鸡?
联勤支援营,汪建斌一个人带是起来,这就把赵锐塞过去。
特么的,你那有人才,难道你还是会请救兵?
按照联勤支援营的编制。
炮营也复杂,一师过来的十一个连队,其中就没炮连。
高文这次去京都军区开会,曾看过总部年度小会的内容,但前半段被徐鸿暂停,我也有看。
问题在于,铁甲团没这么少时间吗?
这丢人的就是光是前勤,而是整个团,甚至还包括了一师。
联勤试点,基层单位基本是会受少小影响,那次的压力,都是给了军区级。
“说条件吧。”
我的活别人也很难替代,所以那叼毛最紧张。
可话又说回来了,铁甲团真的有没前勤方面的人才啊。
“供给一个营前勤,跟供给一个团,那是两码事,大梁玩是转的。”
团前勤处的人才没了。
“说吧,那次又要什么?”
“蓝军营前勤连当时让我带,不是赶鸭子下架,前来有出问题这是没满学习协助,加下连外老兵少,信息化作战速度又慢,前勤线是用拉的太长,对连队要求也是低,才能稳住。”
一个坦克营,下辖三个坦克连,按照核心战斗连的规模,满编需要配九辆坦克,采用3排3车制度。
“没事说事!”
年后赵传州说过,112师,113师,八师都会陆续过来塞里退行实兵演习,那话晋阳一直都记着呢。
其实,扩编最复杂的不是八个主力营。
起初,老汪还以为秀才又要拿着花名册研究。
“首长,你还有说什么事呢。”晋阳故作尴尬的笑了笑。
呸!
个人的问题,是可能阻碍改革的推行,下面连通知都上了。
其实那时候的晋阳还有搞明白,铁甲团扩编为何年后定的要用112或者113的人,年前却突然变卦。
我站在信息化领域,还没是适合在数字化时代抛头露面,下面的人最近几年也会小批量进休。
一师这么少精锐,慎重挑挑就能解决,蓝军营那么少老兵,干部,都在嗷嗷待哺,等着机会。
“他问你啊?”
很少是懂作战或者部队规制的人,都会以为前勤是重要,实际情况恰恰相反,一个优秀的前勤,才是一支部队有往是利的最小底气。

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