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第一百四十八章 人力危机(第6/6页)

模化一直以来。都是零零散散的。往往有需了。再去培训。这样的方式下。即使这次平价房工没有人力的缺口。那么未来其他工程难免会产生问题。所以培训工人的工作可以说至关重要的。
林峰回到公司的时已经是上了。公司基本上已经下班了。不过林峰却没有下班回去。而是让一直等的秘书挨个的把公司的高层给叫来。准备开会。不过真当秘书去打电话的时候。林峰就觉自己也太过于急躁了。这培训的事情也不是一一夕的事情。很多事情还是自己想当然当中。这里面涉到的方面很多很多。不是一个白天。一个晚上就能够解决好的。“不用叫他们来公开会了。秘书处的人都还没走吧?”林峰问道。
到了肯定的回答之后。林峰就召集了这些加班的秘书。把自己想到的一些事情陈述了出来。然后让秘书们准备成文稿。等这项工作完成的时候。已经是上十点多了。
林峰已经忙了一天了。困的不行。于是说道:“把这些文件整理下。然后给所有下属集团的一级主管发过去。不用今天晚上就完成。明天中午之前发出去就可。”本来林峰想说晚上的时发的。但是看到自己的大秘书的眼睛红红的。想来他也随着自己跑了一天。应该更加的劳累。所以把时间订到了第二天中午。
司。影响第二天的工作就不好了。”林峰吩咐了一句。就离开公司了。