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第一百一十六章 随时随地的改革(第7/7页)

> 食物食物?
这些东西从哪儿来,空幻这时候瞬间就想到了征税,所以说不愧都是空幻啊。
“可是怎么开始呢?用什么理由呢?”对此空幻有些迟疑。
说虚伪也好,说善良也罢,以他的性格,显然是不可能去强制要求所有人都交出多少多少粮食的。
即便是要征税,他也希望有一个让大家都表示赞同的理由才行,这样至少能让族群管理层获得稳定的支持。
“就是这些粮食吧,似乎这就算得上一个好的理由啊。”
没想到最先反应过来的还是白农,他提出族群种植了粮食的人们,都要上缴一定额度的收获,给各自的市;而各市上缴其中大部分到省城;然后由省城运送部分到嘎山城。
其实最主要的,还是让人们形成一种习惯,认为征税是天经地义的,才能获得最大的支持。
但征税,如果是针对田地,是有村为单位?还是再进一步,开始将现在的村公用制,改成家庭私有制,然后一家为单位征收。
这又是一大问题。
“烦恼啊,果然我一个人已经不行了。”
“算了,不是还有一年时间吗,不急在一时。而且我们想不通,可以交给嘎山,现在她们可比我们在管理上更有经验,管理学校上千人,让他们慢慢讨论吧。”,
赞同的点了点头,实际上,白农和空幻现在都已经不再怎么参与管理工作。
白农忙着自己的植物、动物和历法就不多说了。
空幻(灰理)主要还是忙他的组织改革,而且平时也多要询问嘎山和周围人的意见,以免自己闭门造车。
甚至于为了让以后嘎山有一个自我完善的能力,他在如今的嘎山组织中,于省城和嘎山城都设置了【发展改革部门】。
好吧,实际上就是某委员会改成了某部。
不过,这个【发改部】的主要职责,还是发现并总结平时其它部门运行时出现的问题;发现并总结现有组织缺乏的管理部门;发现并总结现有制度中的问题及缺陷等等功能。
然后,再由这个部门将自己的总结提交给嘎山,以便嘎山对是否新增、改革各种部门以及制度,进行讨论决定。
这个部门将会由大脑灵活,富有创造力,并由管理学校毕业的人担任,同时以省城为中心向各市辐射设立观察点,以确保全面准确。
这也是空幻在认识到自己一人(三人?)的乏力之后,向嘎山建议而成立的。