想干的活还真是不多，罗兰一现吴云在后勤上优异的表现，立即把公司大权撂给他，带着一群人专心的奔赴各地选矿，想要把加工事业进行到底。
放在一个月以前，吴云是抵死不从的，但从亚克多那里传来的好消息越来越多，吴云也知道再想有一个能管理上万人的机会很少，在洛星，一个极北这么大的财团只要几百人，上万人的集团可能拥有数颗星球，所以在亚克多的劝说下他也想真正的做一次统领，感受一下上位者的权利与责任，好好的培养一下自己，“艺不压身”也是中国人的传统思想嘛。
不知是吴云天生的能力还是最近提高带来的变化，只用了短短数周，他已经完全适应了财团的运营，随着经营转上正轨，资金的充裕又让难以安分，又偷偷摸摸的建立了一个基金组织——极北创新基金——旨在奖励企业或个人对和极北有关的商品的再创造。
可第一笔奖励就让极北惹上了官司。
此时距离星际联盟审查结束还有一个月的时间，到时吴云是一定要去外太空一趟，而罗兰也是回家的可能居多，因此急于求成之下，没有过多的考虑就让吴云和极北再遭考验。
事情的起因是对通用公司的奖励，因为人工近宝石级钻石的降价，通用决定大量采用该种钻石切割炭钢提高效率，故而命令下属研究所拿出可行性方案。半年之后，几经异稿的设计图包括了全新的生产线，因此增强的炭钢制品让动机效率提高了15％，通用决定大量采购，正值此时吴云的创新基金建立，为了产生轰动效应，他决定降低钻石采购价4o％以鼓励其他公司提高自己的生产技术。但这却只是吴云的异想天开，不提需要研究的花费和被打乱的部署，就算各公司自愿购买生产线，要形成生产规模也还需时日，一怒之下，包括福特在内的诸多汽车生产厂商状告极北和通用垄断、妨碍自由贸易等多项罪名。
而德比尔斯也因为整合在了极北财团内而被再次状告，而上次的对象也是通用，这种刚刚获得谅解就犯案的前科让美国的律师纷纷摇头不愿参和，让吴云和他的新基金顿时陷入了窘境。